NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2013 - 2014

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI về giáo dục và đào tạo; Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011-2020; thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Chỉ thị về nhiệm vụ năm học 2013 - 2014 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, CĐGD các cấp cần tập trung, tổ chức thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NG-NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần đổi mới căn bản toàn diện nền giáo dục Việt Nam; Chỉ thị nhiệm vụ năm học 2013 - 2014 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.

Tiếp tục phối hợp chỉ đạo triển khai hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, từng bước khắc phục hạn chế, tiêu cực trong ngành. Tiếp tục quán triệt và thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, Nghị quyết 27-NQ/TW của Ban Chấp hành TW Đảng khóa X về xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước. CĐGD các cấp chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ Khai giảng năm học mới 2013 - 2014 trang trọng, thiết thực.

2. Tiếp tục chỉ đạo triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI về giáo dục và đào tạo; cụ thể hóa chương trình hành động trong đội ngũ NG-NLĐ về vai trò của tổ chức CĐGD trong việc đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam.

Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, đồng thời tổ chức cho cán bộ, đoàn viên và người lao động học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Xây dựng kế hoạch triển khai Chương trình công tác toàn khóa, xác định mục tiêu, lộ trình cụ thể; thực hiện tốt công tác chỉ đạo, điều hành và chủ động phối hợp tích cực với chuyên môn triển khai nhiệm vụ năm học 2013 - 2014.

3. Chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham mưu, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của NG-NLĐ trong các cơ sở giáo dục. Chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên , xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Tăng cường các mối quan hệ phối hợp trong chỉ đạo hoạt động công đoàn.

4. Công đoàn giáo dục Việt Nam tăng cường chỉ đạo CĐGD các cấp trong công tác phối hợp với chuyên môn trong một số hoạt động liên quan trực tiếp đến NG-NLĐ như đánh giá, xếp loại giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý theo các Chuẩn quy định; nghiên cứu khoa học; quy hoạch, bổ nhiệm, sắp xếp đội ngũ, khen thưởng, kỷ luật,…

Công đoàn các cơ sở giáo dục ĐH phối hợp với chuyên môn có giải pháp kịp thời hỗ trợ giảng viên thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và ứng dụng các nghiên cứu vào thực tiễn. Công đoàn các cơ sở giáo dục phổ thông có giải pháp động viên NG-NLĐ viết đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

5. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, hướng mọi hoạt động công đoàn về cơ sở; chú trọng bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ công đoàn công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn; xây dựng, ổn định và từng bước hoạt động hiệu quả công đoàn các trường ngoài công lập. Tiếp tục chỉ đạo hoạt động công đoàn các trường học ngoài công lập; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong khối các trường này.

6. Tiếp tục phối hợp triển khai xây dựng đời sống văn hóa nhà giáo, đẩy mạnh công tác đền ơn đáp nghĩa, hoạt động nhân đạo từ thiện, đa dạng hóa các nguồn vốn do công đoàn quản lý. Chỉ đạo CĐGD các cơ sở giáo dục tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

7. Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong ngành, từng bước nâng cao tính hiệu quả và chiều sâu của các phong trào thi đua, tránh hình thức hô hào chung chung; chú ý đến tính vùng miền, đặc thù địa phương; tích cực tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện. Cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua “Hai tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và nội dung “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phù hợp với thực tiễn, trở thành nhiệm vụ và hoạt động thường xuyên của mỗi đơn vị; tăng cường kiểm tra, đánh giá, phát hiện, biểu dương khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến, rút kinh nghiệm để tổ chức chỉ đạo, thực hiện hiệu quả hơn.

8. Đẩy mạnh công tác nữ công; phối hợp với Ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ triển khai Kế hoạch Bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015; hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của Tiểu Đề án 2; phối hợp kiểm tra công tác vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác nữ công các đơn vị; tổ chức gặp mặt biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ nhà giáo tiêu biểu; tích cực tuyên truyền thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, nhà giáo và lao động nữ; vận động ủng hộ, giúp đỡ phụ nữ và trẻ em nghèo. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ.

9. Tổ chức gặp mặt biểu dương NG-NLĐ tiêu biểu trong ngành giáo dục lần thứ nhất, giai đoạn 2008 - 2013 vào dịp 20/11/2013. Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 45 năm ngày Bác Hồ gửi bức thư cuối cùng cho ngành giáo dục (15/10/1968 - 15/10/2013).

10. Tiếp tục thực hiện tốt quan hệ đối ngoại, mở rộng hợp tác với CĐGD các nước trong khu vực và trên thế giới. Tham dự Hội nghị thường niên của Hội đồng Giáo giới các nước ASEAN (ACT) lần thứ 29.

11. Tăng cường công tác kiểm tra. Ủy ban Kiểm tra CĐGD các cấp tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tăng cường công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn, việc thực hiện các quy định, quy chế quản lý sử dụng tài chính, tài sản và các hoạt động kinh tế công đoàn.

12. Tiếp tục thực hiện Quyết định số 170/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phân cấp thu kinh phí công đoàn. Thực hiện tốt công tác thu - chi và quản lý ngân sách công đoàn, đặc biệt là đối với các đơn vị ngoài công lập; công khai, minh bạch, có phân công, phân cấp quản lý phù hợp; tăng cường nguồn thu, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn.