Â
Äại há»™i Công Ä‘oà n Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 sẽ được tổ chức từ ngà y 24 - 26/9/2018 tại Thủ đô Hà Ná»™i. Äây là sá»± kiện chÃnh trị quan trá»ng đánh dấu bÆ°á»›c phát triển má»›i của phong trà o công nhân, viên chức, lao Ä‘á»™ng (CNVCLÄ), khẳng định vai trò, vị trà của giai cấp công nhân, tổ chức Công Ä‘oà n Việt Nam trong giai Ä‘oạn hiện nay. Liên Ä‘oà n Lao Ä‘á»™ng Thà nh phố Ä‘á» nghị các cấp Công Ä‘oà n Thà nh phố tuyên truyá»n đến Ä‘oà n viên Công Ä‘oà n, CNVC-LÄ má»™t số ná»™i dung nổi báºt mà Äại há»™i XII Công Ä‘oà n Việt Nam đã xác định và triển khai thá»±c hiện trong nhiệm kỳ má»›i, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Cụ thể:
I. Mục tiêu, chỉ tiêu
1. Mục tiêu tổng quát: Táºp trung đổi má»›i mạnh mẽ tổ chức và hoạt Ä‘á»™ng công Ä‘oà n; lấy nhu cầu chÃnh đáng của số đông Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng là m cÆ¡ sở hoạt Ä‘á»™ng; lấy đại diện, chăm lo, bảo vệ quyá»n, lợi Ãch hợp pháp, chÃnh đáng của Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng là m mục tiêu hoạt Ä‘á»™ng; lấy công Ä‘oà n cÆ¡ sở là m địa bà n chủ yếu. Táºp trung các nguồn lá»±c để xây dá»±ng tổ chức Công Ä‘oà n vững mạnh; chủ Ä‘á»™ng thÃch ứng vá»›i sá»± thay đổi nhanh chóng của tình hình má»›i; Ä‘oà n viên gắn bó bá»n vững vá»›i tổ chức Công Ä‘oà n Việt Nam; cán bá»™ công Ä‘oà n chuyên nghiệp, bản lÄ©nh, trà tuệ, tâm huyết, trách nhiệm. Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao nháºn thức chÃnh trị, chuyên môn, ý thức pháp luáºt, ká»· luáºt lao Ä‘á»™ng, tác phong công nghiệp và tinh thần dân tá»™c cho Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng. Công Ä‘oà n đóng góp rõ nét, hiệu quả hÆ¡n trong phát triển kinh tế - xã há»™i, đảm bảo quốc phòng và an ninh, ổn định và cải thiện môi trÆ°á»ng đầu tÆ°, xây dá»±ng Äảng và hệ thống chÃnh trị trong sạch, vững mạnh.
2. Các chỉ tiêu chủ yếu
2.1. Chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoà n
- Phấn đấu đến năm 2023 kết nạp 2 triệu Ä‘oà n viên; thà nh láºp tổ chức cÆ¡ sở của công Ä‘oà n ở 100% doanh nghiệp có 25 công nhân lao Ä‘á»™ng trở lên.
- Phấn đấu hà ng năm có 80% trở lên công đoà n cấp trên trực tiếp cơ sở đạt loại tốt; 80% trở lên công đoà n cơ sở khu vực nhà nước, 55% trở lên công đoà n cơ sở khu vực doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoà i nhà nước, nghiệp đoà n cơ sở, đạt tiêu chuẩn vững mạnh.
- Phấn đấu triển khai đầu tÆ° xây dá»±ng tối thiểu 50 thiết chế của tổ chức Công Ä‘oà n gồm nhà ở, nhà trẻ, siêu thị, chăm sóc y tế, trung tâm văn hóa, cÆ¡ sở váºt chất vá» thể dục, thể thao, tÆ° vấn pháp luáºt... tại các khu công nghiệp.
- Phấn đấu 100% công Ä‘oà n cÆ¡ sở khu vá»±c hà nh chÃnh sá»± nghiệp và doanh nghiệp nhà nÆ°á»›c, 70% trở lên công Ä‘oà n cÆ¡ sở ngoà i khu vá»±c nhà nÆ°á»›c thà nh láºp được Ban Nữ công quần chúng theo qui định của Äiá»u lệ Công Ä‘oà n Việt Nam.
- Phấn đấu thu tà i chÃnh công Ä‘oà n đạt 90% trở lên so vá»›i số phải thu kinh phà và đoà n phà công Ä‘oà n theo qui định của Nhà nÆ°á»›c và Tổng Liên Ä‘oà n Lao Ä‘á»™ng Việt Nam.
- Hà ng năm, 100% công Ä‘oà n cấp trên trá»±c tiếp cÆ¡ sở tổ chức thá»±c hiện việc kiểm tra tà i chÃnh cùng cấp.
2.2. Chỉ tiêu tổ chức Công đoà n phối hợp thực hiện
- Phấn đấu hà ng năm có từ 98% trở lên cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị tổ chức há»™i nghị cán bá»™, công chức; từ 95% trở lên doanh nghiệp nhà nÆ°á»›c và 60% trở lên doanh nghiệp ngoà i nhà nÆ°á»›c tổ chức há»™i nghị ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng; từ 90% trở lên doanh nghiệp nhà nÆ°á»›c và 70% trở lên doanh nghiệp ngoà i nhà nÆ°á»›c tổ chức đối thoại tại cÆ¡ sở.
- Phấn đấu 100% doanh nghiệp nhà nÆ°á»›c, 70% trở lên doanh nghiệp ngoà i nhà nÆ°á»›c có thÆ°Æ¡ng lượng và ký kết thá»a Æ°á»›c lao Ä‘á»™ng táºp thể, 80% trở lên thá»a Æ°á»›c lao Ä‘á»™ng táºp thể có ná»™i dung có lợi hÆ¡n quy định của pháp luáºt cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng, trong đó có 35% trở lên thá»a Æ°á»›c lao Ä‘á»™ng táºp thể đạt loại A.
- Phấn đấu hà ng năm bình quân má»—i công Ä‘oà n cÆ¡ sở giá»›i thiệu được Ãt nhất 01 Ä‘oà n viên công Ä‘oà n Æ°u tú cho Äảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp và o Äảng Cá»™ng sản Việt Nam.
Â
II. Phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018 – 2023
1. Táºp trung các nguồn lá»±c và tạo sá»± chuyển biến mạnh mẽ vá» chất lượng, hiệu quả thá»±c hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyá»n lợi hợp pháp để củng cố, tăng cÆ°á»ng sá»± gắn bó chặt chẽ vá»›i Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng, góp phần xây dá»±ng tổ chức Công Ä‘oà n vững mạnh trong ná»n kinh tế thị trÆ°á»ng định hÆ°á»›ng xã há»™i chủ nghÄ©a và há»™i nháºp quốc tế. Äổi má»›i căn bản hoạt Ä‘á»™ng chăm lo cho Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng theo hÆ°á»›ng phát triển các chÆ°Æ¡ng trình xuyên suốt toà n hệ thống nhÆ° má»™t chÃnh sách an sinh xã há»™i của công Ä‘oà n phục vụ trá»±c tiếp và đúng đối tượng, thá»±c hiện đồng bá»™ giữa trách nhiệm và thụ hưởng, gắn kết chặt chẽ hÆ¡n giữa Ä‘oà n viên và tổ chức công Ä‘oà n.
2. Thá»±c hiện đồng bá»™ công tác tuyên truyá»n, váºn Ä‘á»™ng của tổ chức Công Ä‘oà n; tham gia xây dá»±ng ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng Việt Nam yêu nÆ°á»›c, Ä‘oà n kết, nghÄ©a tình, lao Ä‘á»™ng sáng tạo, tôn trá»ng pháp luáºt; phát triển các phÆ°Æ¡ng thức tuyên truyá»n có tác Ä‘á»™ng nhanh, sức lan tá»a rá»™ng và đưa các hoạt Ä‘á»™ng văn hóa tinh thần đến đông đảo Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
3. Tiến hà nh phát triển Ä‘oà n viên bá»n vững. Tiếp tục đổi má»›i nhiệm vụ, phÆ°Æ¡ng pháp thu hút, táºp hợp ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng tham gia tổ chức công Ä‘oà n; phát triển Ä‘oà n viên, thà nh láºp công Ä‘oà n Ä‘i đôi vá»›i xây dá»±ng công Ä‘oà n cÆ¡ sở vững mạnh; đổi má»›i, sắp xếp, kiện toà n mô hình, tổ chức, bá»™ máy công Ä‘oà n các cấp; chú trá»ng nâng cao chất lượng Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™ công Ä‘oà n; đẩy mạnh công tác cán bá»™; tÃch cá»±c tham gia xây dá»±ng Äảng, xây dá»±ng chÃnh quyá»n trong sạch, vững mạnh.
4. Äổi má»›i việc tổ chức phong trà o thi Ä‘ua yêu nÆ°á»›c theo hÆ°á»›ng thiết thá»±c, hiệu quả, sát hợp từng đối tượng, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức công Ä‘oà n, của Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng trong xây dá»±ng và bảo vệ tổ quốc.
5. Nâng cao nháºn thức và trách nhiệm của các cấp công Ä‘oà n trong tiến trình thá»±c hiện mục tiêu bình đẳng giá»›i và đổi má»›i hoạt Ä‘á»™ng nữ công, trá»ng tâm là các công Ä‘oà n cÆ¡ sở ngoà i khu vá»±c nhà nÆ°á»›c, tạo sá»± chuyển biến tÃch cá»±c trong việc giải quyết má»™t số nhu cầu bức thiết của lao Ä‘á»™ng nữ, phát huy vai trò lao Ä‘á»™ng nữ tham gia phát triển kinh tế xã há»™i trong tình hình má»›i và xây dá»±ng gia đình no ấm, tiến bá»™, hạnh phúc, văn minh.
6. Mở rá»™ng và nâng cao hiệu quả hoạt Ä‘á»™ng đối ngoại theo Ä‘Æ°á»ng lối đối ngoại của Äảng và Nhà nÆ°á»›c; đảm bảo an toà n, an ninh quốc gia, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò của tổ chức Công Ä‘oà n Việt Nam; vì lợi Ãch Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng và vì sá»± phát triển của tổ chức Công Ä‘oà n.
7. Phát huy vai trò, trách nhiệm của Ủy ban Kiểm tra công Ä‘oà n, góp phần tăng cÆ°á»ng ká»· luáºt, ká»· cÆ°Æ¡ng; phòng chống tham nhÅ©ng, lãng phÃ; nâng cao hiệu quả hoạt Ä‘á»™ng công Ä‘oà n; củng cố vững chắc uy tÃn của tổ chức và cán bá»™ Công Ä‘oà n.
8. Tạo sá»± chuyển biến mạnh mẽ, đồng bá»™ công tác tà i chÃnh công Ä‘oà n theo hÆ°á»›ng chuyên nghiệp, công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả để tăng cÆ°á»ng, phát huy các nguồn lá»±c đáp ứng nhiệm vụ nâng cao chất lượng hoạt Ä‘á»™ng công Ä‘oà n; phục vụ tốt hÆ¡n nhu cầu chÃnh đáng của Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
9. Tiếp tục đổi má»›i phÆ°Æ¡ng thức lãnh đạo, chỉ đạo, Ä‘iá»u hà nh trong hoạt Ä‘á»™ng Công Ä‘oà n theo hÆ°á»›ng cấp trên phục vụ cấp dÆ°á»›i, tổ chức công Ä‘oà n phục vụ Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng; đồng thá»i, phát huy dân chủ Ä‘i đôi vá»›i tăng cÆ°á»ng ká»· luáºt, ká»· cÆ°Æ¡ng. Xác định rõ thẩm quyá»n, trách nhiệm và giải quyết kịp thá»i những bất cáºp, phát huy tốt hÆ¡n vai trò, trách nhiệm của ban chấp hà nh công Ä‘oà n các cấp trÆ°á»›c Ä‘oà n viên, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
Äại há»™i Công Ä‘oà n Việt Nam lần thứ XII là Äại há»™i “Äổi má»›i, dân chủ, Ä‘oà n kết, trách nhiệmâ€, khẳng định quyết tâm của các cấp công Ä‘oà n, toà n thể cán bá»™ công Ä‘oà n táºn dụng thá»i cÆ¡, vượt qua khó khăn, thách thức, chủ Ä‘á»™ng đổi má»›i tổ chức và hoạt Ä‘á»™ng, xây dá»±ng Công Ä‘oà n Việt Nam lá»›n mạnh, tạo bÆ°á»›c phát triển má»›i trong thá»i kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và há»™i nháºp quốc tế, mang lại nhiá»u lợi Ãch thiết thá»±c cho Ä‘oà n viên, thể hiện rõ nét nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyá»n lợi hợp pháp của ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng, xây dá»±ng quan hệ lao Ä‘á»™ng hà i hòa, phát triển bá»n vững, phát huy vai trò quan trá»ng của công nhân, viên chức, lao Ä‘á»™ng trong xây dá»±ng và bảo vệ Tổ quốc, góp phần thá»±c hiện thắng lợi mục tiêu "dân già u, nÆ°á»›c mạnh, dân chủ, công bằng, văn minhâ€.
|