SƠ KẾT  PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2012 – 2013 CỦA CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP. HỒ CHÍ MINH

Năm học 2012 – 2013 là năm học toàn ngành Giáo dục tiếp tục thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Năm học này cũng là năm đầu tiên Luật Giáo dục Đại học có hiệu lực thi hành. Trường xác định nhiệm vụ trọng tâm của năm học này là: Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lí giáo dục, hoàn thiện học chế theo hệ thống tín chỉ, đẩy mạnh xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục, tăng cường xây dựng cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của Trường.

Căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm của Trường năm học 2012-2013, Hiệu trưởng thống nhất với Ban Chấp hành Công đoàn Trường phát động phong trào thi đua của năm học 2012-2013 với  những nội dung trọng tâm sau:

Phát huy tinh thần dân chủ, củng cố  kỷ cương, duy trì nề nếp làm việc, giảng dạy và học tập nghiêm túc, đẩy mạnh cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “mỗi viên chức hành chính, phục vụ tận tụy với công việc, lịch sự văn hóa trong giao tiếp, ứng xử”.

Tiếp tục việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 03 - CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị. Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học qua, tăng cường thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng quản lí và giáo dục đào tạo, chú trọng giáo dục đạo đức; gắn kết chặt chẽ giữa “dạy chữ” với “dạy người”, “dạy nghề” và đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, gắn nghiên cứu khoa học với đào tạo; tiếp tục coi trọng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lí điều hành và giảng dạy.

Quán triệt, thực hiện nghiêm túc Bộ Luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012, Luật Giáo dục đại học, Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011-2020 và Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013.

Xây dựng mỗi đơn vị là một tập thể đoàn kết, toàn Trường là một khối thống nhất, hợp tác chặt chẽ thực hiện các nhiệm vụ được giao; xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, thân thiện trong từng đơn vị và toàn Trường.

Đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua; các điển hình tiên tiến được xem xét, lựa chọn để xây dựng và nhân rộng phải thực sự tiêu biểu, nêu gương tốt, việc tốt.

Từ những nhiệm vụ trên, Công đoàn Trường đã có chương trình hoạt động của năm học gắn với nhiệm vụ chính trị của Trường và vận động công đoàn viên thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Để công tác thi đua khen thưởng của công đoàn đi vào quy củ, nề nếp, Công đoàn Trường đã ban hành Quy chế về thi đua khen thưởng, bản chấm điểm thi đua công đoàn bộ phận được định lượng rất chi tiết nhằm giúp các công đoàn bộ phận đánh giá chính xác.

Nhìn chung, năm học 2012 – 2013,  các công đoàn bộ phận có nhiều nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn là giảng dạy và phục vụ công tác giảng dạy, đoàn kết xây dựng đơn vị vững mạnh, quan tâm, chăm lo đời sống cho công đoàn viên tốt. Qua một năm học, Ban Chấp hành công đoàn Trường đã:

+ Công nhận 94 công đoàn viên xuất sắc vì có những thành tích xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ của công đoàn giao

+Tuyên dương 35 đồng chí là “Người cán bộ công đoàn của chúng tôi” cấp cơ sở năm 2013

+ Công nhận 22 công đoàn bộ phận đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc (56,41 %)

+ Công nhận  12 công đoàn bộ phận đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh (30,76 %)

+ Công nhận 314 Phụ nữ Hai giỏi năm 2013 và  58 Phụ nữ HG Xuất sắc năm  2013 vì có nhiều thành tích trong công tác công đoàn và công tác nữ công quần chúng

+ Công nhận 01 phụ nữ tiêu biểu cấp cơ sở  đó là đồng chí Tôn Thúy Hằng, Ủy viên Thường vụ BCH CĐ Trường – Trưởng ban Nữ công quần chúng, đối với công tác nữ trong Trường, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao thể hiện qua các phong trào công tác nữ, hồ sơ cấp cơ sở sẽ chuyển về Liên đoàn Lao động TP. HCM để xét cấp Thành.

Từ những thành tích nổi bật trên, năm học 2012 – 2013, Công đoàn Trường được Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh xếp hạng nhất của cụm và được đề nghị khen thưởng của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bên cạnh những thành tích đã đạt được của tập thể và cá nhân, sẽ được tuyên dương trong lễ tổng kết, chúng ta cũng mạnh dạn nhìn nhận còn 12,83 % công đoàn bộ phận xếp loại khá hoặc chưa được công nhận danh hiệu vì chưa đủ thời gian, chúng ta cần nghiêm túc chỉ ra những hạn chế để các công đoàn bộ phận đạt loại khá phấn đấu vươn lên trong năm học này.

Kính thưa

Trong buổi tổng kết phong trào thi đua khen thưởng hôm nay, tôi xin thay mặt BCH Công đoàn Trường công bố số tiền đóng góp của các công đoàn bộ phận cho các quỹ:

+ Quỹ “Tấm lòng vàng”: 49.506.000đ. (đợt tháng 10/2012) và 57.864.000 đ (đợt tháng 10/2013). Đã chi 14.000.000đ (gồm Hỗ trợ tiền mua hoa LĐLĐ Tp. HCM: 5.000.000đ; Ủng hộ quỹ “Tấm lòng vàng” chương trình “Tấm lưới nghĩa tình” 5.000.000đ; Hỗ trợ nữ VC có hoàn cảnh khó khăn 4.000.000đ).

+ Quỹ “Vì người nghèo” (Một ngày lương): 89.906.000đ. Đã chi: 53.300.000đ (Gồm: Chi Hỗ trợ giáo dục vùng khó. (20.000.000đ): Tỉnh Phú Yên; Chi hỗ trợ giếng khoan Trường TH Phi Tô Lâm Đồng: 33.300.000đ).

+ Hưởng ứng cuộc vận động “Vì người nghèo”, Công đoàn Trường đã chuyển số tiền 43.000. 000 đ quyên góp từ công đoàn viên về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TP Hồ Chí Minh.

+ Công đoàn Trường cũng nhanh chóng đóng góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiên tai lũ lụt 80.000.000 đ (40.000.000 đ gửi về Liên đoàn LĐ TP HCM; 40.000.000 đ chuyển về Bộ Giáo dục và Đào tạo để hỗ trợ đồng bào miền Trung khắc phục sau bão, lũ)

Xin cảm ơn các công đoàn viên và các công đoàn bộ phận đã quan tâm và đóng góp vào các quỹ trên.

Năm học 2013 – 2014 đã qua tháng thứ 2 và Hội nghị đại biểu cán bộ viên chức  năm học 2013 – 2014 sắp diễn ra sẽ có đợt phát động phong trào thi đua  trong toàn Trường. Ban Chấp hành Công đoàn Trường vận động tất cả công đoàn viên bằng tâm huyết, trí tuệ và sức lực của mình, ra sức hoàn thành tốt nhiệm vụ, mỗi công đoàn viên bằng việc làm thiết thực đóng góp cho Trường và Công đoàn để Trường ngày càng phát triển, Công đoàn Trường luôn là ngọn cờ đầu trong phong trào của Công đoàn Thành phố và trong Công đoàn Ngành Giáo dục Việt Nam.