Â
1. Äiá»u 5. CÆ¡ cấu tổ chức và biên chế
1. Trung tâm có Giám đốc và 2 Phó giám đốc.
2. Biên chế của Trung tâm được xác định theo nhu cầu hoạt động thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ cụ thể và được Hiệu trưởng phê duyệt hà ng năm.
2. Äiá»u 6. Quản lý và điá»u hà nh của Trung tâm
3. Giám đốc Trung tâm là ngÆ°á»i trá»±c tiếp quản lý, Ä‘iá»u hà nh các hoạt Ä‘á»™ng của Trung tâm theo quy định của pháp luáºt và theo các quy định của Quy chế nà y.
4. Giám đốc Trung tâm được bổ nhiệm theo quy trình, theo nhiệm kỳ; mỗi nhiệm kỳ là 5 năm, do Hiệu trưởng bổ nhiệm.
5. Trách nhiệm và quyá»n hạn của Giám đốc:
a. Chịu trách nhiệm trÆ°á»›c Hiệu trưởng toà n bá»™ hoạt Ä‘á»™ng của Trung tâm; láºp kế hoạch, tổ chức thá»±c hiện, kiểm tra, giám sát đánh giá việc thá»±c hiện kế hoạch, các nhiệm vụ được giao của Trung tâm;
b. Xác định mức Ä‘á»™ hoà n thà nh nhiệm vụ hà ng tháng, năm của má»—i cán bá»™, nhân viên trong Trung tâm là m cÆ¡ sở thanh toán tiá»n lÆ°Æ¡ng, tiá»n công;
c. Quản lý cÆ¡ sở váºt chất và các tà i sản của Trung tâm;
d. Quản lý cán bá»™, nhân viên và tất cả những ngÆ°á»i tham gia hoạt Ä‘á»™ng vá»›i Trung tâm;
e. Ký các loại văn bản giấy tỠtheo chức năng nhiệm vụ của Trung tâm;
f. Äược hưởng các chế Ä‘á»™ theo quy định hiện hà nh.
Äiá»u 7. Các Phó giám đốc
1. Giúp việc cho Giám đốc Trung tâm là hai Phó Giám đốc. Các Phó Giám đốc Trung tâm được bổ nhiệm theo quy trình, theo nhiệm kỳ của Giám đốc, mỗi nhiệm kỳ là 5 năm, do Hiệu trưởng bổ nhiệm theo đỠnghị của Giám đốc Trung tâm.
2. Các Phó Giám đốc Trung tâm có những trách nhiệm và quyá»n hạn sau đây:
a. Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc vỠnhững việc được Giám đốc phân công;
b. Thay mặt Giám đốc Ä‘iá»u hà nh hoạt Ä‘á»™ng của Trung tâm khi được Giám đốc ủy quyá»n;
c. Äược hưởng các chế Ä‘á»™ theo quy định hiện hà nh.
Â
|