Tá»” CHỨC VÀ HOẠT ÄỘNG CỦA NHÓM TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
Â
THÀNH ÄOÀN TP. Há»’ CHà MINH
Â
BAN TỔ CHỨC
---                       TP. Hồ Chà Minh, ngà y 16 tháng 8 năm 1999
Số: 21 - HD/TC.99
Â
HƯỚNG DẪN
VỀ Tá»” CHỨC VÀ HOẠT ÄỘNG CỦA NHÓM TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
***
Â
Nhằm tạo môi trưá»ng thuáºn lợi cho Ä‘oà n viên ưu tú, đối tượng Äảng, đảng viên dá»± bị và đảng viên trẻ trong tuổi Äoà n tu dưỡng rèn luyện vá» mặt nháºn thức chÃnh trị và hà nh động cách mạng trong thá»±c tiá»…n, để nhanh chóng trưởng thà nh, xứng đáng là lá»±c lượng dá»± bị tin cáºy cá»§a Äảng.
Nay Ban tổ chức Thà nh Äoà n hướng dẫn thống nhất vá» việc tổ chức và hoạt động NHÓM TU DƯỠNG RÈN LUYỆN vá»›i các ná»™i dung sau:
I.- TÊN GỌI - Äá»I TƯỢNG:
- Tên gá»i: Nhóm Tu dưỡng rèn luyện
- Äối tượng: bao gồm những Ä‘oà n viên ưu tú, đối tượng Äảng, đảng viên dá»± bị, đảng viên trẻ còn trong tuổi Äoà n.
II.- YÊU CẦU KHI THÀNH LẬP
1.- Việc thà nh láºp nhóm tu dưỡng rèn luyện phải thiết thá»±c, phải xuất phát từ nhu cầu cá»§a từng đơn vị. Tránh việc thà nh láºp má»™t cách hình thức, thiếu đầu tư ná»™i dung, phương thức dẫn đến hoạt động không hiệu quả là m mất động lá»±c và yếu tố nòng cốt cá»§a đối tượng nà y.
2.- Việc thà nh láºp bắt buá»™c phải đảm bảo sá»± lãnh đạo thống nhất cá»§a cấp á»§y trên cÆ¡ sở, đỠán chuẩn bị cá»§a Ban chấp hà nh Äoà n.
III.- CHỨC NÄ‚NG - NHIỆM VỤ - Má»I QUAN HỆ
1.- Chức năng:
Nhóm tu dưỡng rèn luyện là môi trưá»ng rèn luyện qua đó giúp Ä‘oà n viên ưu tú, đảng viên trẻ nhanh chóng trưởng thà nh vá» nháºn thức tư tưởng, bản lÄ©nh chÃnh trị và gương mẫu trong hà nh động cách mạng.
2.- Nhiệm vụ:
- Nhóm Tu dưỡng rèn luyện tổ chức cho các thà nh viên há»c táºp, nghiên cứu đưá»ng lối, chá»§ trương, nghị quyết cá»§a Äảng, pháp luáºt cá»§a Nhà nước, góp phần nâng cao nháºn thức chÃnh trị, là m cÆ¡ sở vá» mặt lý luáºn để tÃch cá»±c tham gia phong trà o hà nh động cách mạng cá»§a Äảng, Äoà n và đơn vị.
- Tổ chức các hoạt động văn thể mỹ, đáp ứng nhu cầu vui chÆ¡i, sinh hoạt, há»c táºp cá»§a thà nh viên.
- Tương thân tương trợ, giúp đỡ thà nh viên trong nhóm giải quyết những khó khăn trong công tác, sinh hoạt, há»c táºp …
- Tổ chức thá»±c hiện các nhiệm vụ cá»§a cấp á»§y - Äoà n thanh niên cùng cấp giao cho.
- Gặp gỡ, trao đổi vá»›i cấp á»§y. Thưá»ng xuyên tìm hiểu tình hình tư tưởng và nguyện vá»ng cá»§a các thà nh viên, kịp thá»i thông tin, báo cáo, nháºn xét hoạt động cá»§a nhóm và các thà nh viên trong nhóm cho cấp á»§y Äảng và Ban chấp hà nh Ä‘oà n cùng cấp
3.- Mối quan hệ:
- Äối vá»›i cấp á»§y Äảng: nhóm Tu dưỡng rèn luyện được cấp á»§y Äảng cÆ¡ sở ra quyết định thà nh láºp và lãnh đạo trá»±c tiếp vá» mặt nhân sá»±, định hướng ná»™i dung hoạt động, bồi dưỡng những thà nh viên cá»§a nhóm trưởng thà nh vá» mặt nháºn thức.
- Äối vá»›i Ban chấp hà nh Äoà n cùng cấp: Äoà n có vai trò nòng cốt trong tổ chức và hoạt động cá»§a nhóm thể hiện qua việc tham mưu đỠxuất nhân sá»± trong ban Ä‘iá»u hà nh, bổ sung, cung cấp lá»±c lượng cho nhóm, cùng vá»›i nhóm tổ chức các hoạt động.
IV.- PHÆ¯Æ NG THỨC Tá»” CHỨC VÀ HOẠT ÄỘNG CỦA NHÓM TU DƯỠNG:
1.- Cấp thà nh láºp nhóm Tu dưỡng rèn luyện:
- Äối vá»›i Äoà n cấp quáºn (huyện), Äoà n tương đương trong lá»±c lượng vÅ© trang, công nhân lao động: nhóm Tu dưỡng rèn luyện được thà nh láºp và hoạt động ở cấp Äoà n cÆ¡ sở hoặc chi Ä‘oà n cÆ¡ sở gắn vá»›i đơn vị hoặc nÆ¡i có tổ chức Äảng.
- Äối vá»›i Äoà n trong các trưá»ng Äại há»c - Cao đẳng: nhóm Tu dưỡng rèn luyện được thà nh láºp ở cấp Äoà n cÆ¡ sở trở lên.
2.- Nguyên tắc hoạt động:
Nhóm Tu dưỡng rèn luyện hoạt động theo nguyên tắc táºp trung dân chá»§.
3.- Tổ chức nhóm:
- Ban Ä‘iá»u hà nh: số lượng Ban Ä‘iá»u hà nh nhóm tùy theo quy mô, số lượng thà nh viên nhóm và đặc thù cá»§a từng khu vá»±c, Ban chấp hà nh Ä‘oà n cÆ¡ sở, chi Ä‘oà n cÆ¡ sở đỠxuất vá»›i cấp á»§y Äảng số lượng cụ thể. Tuy nhiên, Ban Ä‘iá»u hà nh nhóm nhất thiết phải có má»™t tá»· lệ nòng cốt lãnh đạo là đảng viên
* Lưu ý: việc thà nh láºp ban Ä‘iá»u hà nh nhóm do Ban chấp hà nh, Ban Thưá»ng vụ Äoà n có ý kiến đỠxuất giá»›i thiệu - cấp á»§y quyết định chuẩn y.
- Nếu nhóm có số lượng từ 50 thà nh viên trở lên có thể phân tổ hoạt động (bố trà thà nh viên cá»§a Ban Ä‘iá»u hà nh là m tổ trưởng).
- Việc thay đổi, bổ sung nhân sá»± ban Ä‘iá»u hà nh do Ban chấp hà nh cùng cấp tham mưu đỠxuất, cấp á»§y có ý kiến, quyết định.
V.- NỘI DUNG HOẠT ÄỘNG TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
- ÄÆ°á»£c há»c táºp, quán triệt nghị quyết cá»§a Äoà n, Äảng, chá»§ trương, chÃnh sách, pháp luáºt cá»§a Nhà nước, nghe thá»i sá»±, sinh hoạt chuyên đỠtổ chức xây dá»±ng Äảng – Äoà n.
- ÄÆ°á»£c bồi dưỡng tìm hiểu vá» tổ chức Äảng - lá»›p bồi dưỡng kết nạp Äảng.
- Là m nhiệm vụ nòng cốt tuyên truyá»n giáo dục chÃnh trị tư tưởng cho Ä‘oà n viên thanh niên thông qua hoạt động Äoà n - Há»™i.
- Thực hiện các nhiệm vụ của nhóm, trực tiếp tham gia và o một số nội dung chuyên đỠdo cấp ủy phân công.
VI.- QUY TRÃŒNH THÀNH LẬP VÀ Tá»” CHỨC HOẠT ÄỘNG:
1.- Quy trình thà nh láºp:
* Bước 1: Chuẩn bị lực lượng
- Từ kết quả phân tÃch chất lượng Ä‘oà n viên hà ng năm, Ban chấp hà nh chi Ä‘oà n báo cáo danh sách Ä‘oà n viên xuất sắc vá» Ban chấp hà nh Ä‘oà n cÆ¡ sở.
- Hằng năm ban chấp hà nh Ä‘oà n cÆ¡ sở, chi Ä‘oà n cÆ¡ sở tổng hợp danh sách Ä‘oà n viên ưu tú, đối tượng Äảng, đảng viên dá»± bị, đảng viên trẻ cá»§a đơn vị mình.
- Ban chấp hà nh Ä‘oà n cÆ¡ sở hoà n chỉnh hồ sÆ¡ thá»§ tục công nháºn các danh hiệu Ä‘oà n viên ưu tú, thông báo kết quả bình chá»n Ä‘oà n viên ưu tú vá» các cho Ä‘oà n trá»±c thuá»™c.
* Bước 2: Chuẩn bị nhân sá»± ban Ä‘iá»u hà nh
- Ban chấp hà nh, Ban Thưá»ng vụ Äoà n cấp thà nh láºp bà n bạc lá»±a chá»n nhân sá»± giá»›i thiệu ban Ä‘iá»u hà nh xin ý kiến cấp á»§y.
- Cấp ủy xem xét cho ý kiến nhân sự.
Â
- Sau khi thống nhất trong Ban chấp hà nh, Ban Thưá»ng vụ Äoà n có văn bản đỠnghị cấp á»§y ra quyết định thà nh láºp nhóm và phân công ban Ä‘iá»u hà nh nhóm.
- Cấp ủy phân công cán bộ, đảng viên phụ trách hoặc theo dõi giúp đỡ hoạt động của nhóm Tu dưỡng rèn luyện.
* Bước 3: Lá»… ra mắt thà nh láºp nhóm Tu dưỡng rèn luyện
Chương trình lễ ra mắt:
- Phần nghi thức khai mạc
- Äại diện Ban chấp hà nh Ä‘oà n cÆ¡ sở, chi Ä‘oà n cÆ¡ sở trình bà y báo cáo tóm tắt quá trình chuẩn bị để thà nh láºp nhóm.
- Äại diện cấp á»§y Ä‘á»c quyết định thà nh láºp và phân công Ban Ä‘iá»u hà nh nhóm.
- Ban Ä‘iá»u hà nh nhóm ra mắt nháºn nhiệm vụ – Công bố chương trình hà nh động cá»§a nhóm.
- Phát biểu của đoà n viên ưu tú là thà nh viên nhóm.
- Phát biểu lãnh đạo Äảng và Äoà n cấp trên (nếu có)
- Nghi thức bế mạc.
* Bước 4: Tổ chức hoạt động
Sau khi thà nh láºp, Ban Ä‘iá»u hà nh nhóm có nhiệm vụ lãnh đạo các thà nh viên thá»±c hiện nhiệm vụ theo ná»™i dung chương trình hà nh động cá»§a nhóm đã đỠra.
- Ban Ä‘iá»u hà nh nhóm Tu dưỡng rèn luyện phải xây dá»±ng quy chế hoạt động để đảm bảo nguyên tắc và tổ chức hoạt động được tốt. Quy định rõ trách nhiệm cá»§a ban Ä‘iá»u hà nh, thà nh viên ban Ä‘iá»u hà nh, thà nh viên nhóm, mối quan hệ và các quy định cụ thể khác có liên quan.
- Hà ng tháng có chế độ sinh hoạt, là m việc với:
ú        Cấp á»§y: để được sá»± chỉ đạo, định hướng ná»™i dung hoạt động cá»§a nhóm, kế hoạch tổ chức bồi dưỡng nháºn thức tư tưởng, chÃnh trị cho các thà nh viên.
ú        Ban chấp hà nh, Ban Thưá»ng vụ Äoà n: để thống nhất chương trình hà nh động, hình thức tổ chức và điá»u kiện hoạt động
- Äịnh kỳ 6 tháng có báo cáo tình hình hoạt động cá»§a nhóm tu dưỡng rèn luyện, tình hình hoạt động cá»§a các thà nh viên trong nhóm cho cấp á»§y và cho Ban chấp hà nh, Ban Thưá»ng vụ Äoà n cùng cấp.
Â
- Cuối năm có nháºn xét đánh giá kết quả rèn luyện, hoạt động cá»§a má»—i thà nh viên, báo cáo cấp á»§y và đỠnghị Ban chấp hà nh Äoà n cùng cấp xét giá»›i thiệu kết nạp Äảng.
Trên đây là hướng dẫn tổ chức và hoạt động cá»§a nhóm Tu dưỡng rèn luyện, các cÆ¡ sở Äoà n nghiên cứu tổ chức thá»±c hiện.
Â
TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC
(Äã ký)
Võ Văn Hoan
Â
Â
Â
 |