Thông tÆ° 16/2009/TT-BGDÄT Quy định chi tiết việc công nháºn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS |
Wednesday, 13 April 2011 07:33 | ||||||
  THÔNG TƯ Quy định chi tiết việc xét công nháºn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh giáo sÆ°, phó giáo sÆ°  Căn cứ Nghị định số 178/2007/NÄ-CP ngà y 03 tháng 12 năm 2007 của ChÃnh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyá»n hạn và cÆ¡ cấu tổ chức của bá»™, cÆ¡ quan ngang bá»™; Căn cứ Nghị định số 32/2008/NÄ-CP ngà y 19 tháng 3 năm 2008 của ChÃnh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyá»n hạn và cÆ¡ cấu tổ chức của Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo; Căn cứ Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ quy định tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh giáo sÆ°, phó giáo sÆ°; Theo Ä‘á» nghị của Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bá»™ quản lý cÆ¡ sở giáo dục, Bá»™ trưởng Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo quy định chi tiết việc xét công nháºn đạt tiêu chuẩn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh giáo sÆ° (GS), phó giáo sÆ° (PGS), cụ thể nhÆ° sau:  ChÆ°Æ¡ng I QUY ÄỊNH VỀ CÔNG TRÃŒNH KHOA HỌC QUY Äá»”I, SỬ DỤNG THÀNH THẠO NGOẠI NGá»®, THÂM NIÊN ÄÀO TẠO
Äiá»u 1. Các loại công trình khoa há»c quy đổi 1.                             Các loại công trình khoa há»c quy đổi bao gồm: bà i báo khoa há»c đã được công bố; báo cáo khoa há»c tại há»™i nghị khoa há»c quốc gia, quốc tế; sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản; chÆ°Æ¡ng trình, Ä‘á» tà i nghiên cứu khoa há»c (NCKH) đã được nghiệm thu; hÆ°á»›ng dẫn nghiên cứu sinh đã bảo vệ thà nh công luáºn án tiến sÄ©. 2.                             Chất lượng má»—i loại công trình khoa há»c quy đổi nêu tại khoản 1 Äiá»u nà y được tÃnh bằng Ä‘iểm quy đổi. 3.                             Các công trình khoa há»c đã công bố có ná»™i dung trùng lặp chỉ được tÃnh Ä‘iểm quy đổi má»™t lần. Bà i đăng báo và sách phổ biến khoa há»c, bản tóm tắt kết quả nghiên cứu, báo cáo tổng kết, nháºn xét, đánh giá, dịch thuáºt không được tÃnh là công trình khoa há»c quy đổi. Äiá»u 2. Bà i báo khoa há»c đã được công bố 1. Bà i báo khoa há»c đã được công bố bao gồm: bà i báo khoa há»c đã được công bố trên tạp chà khoa há»c, báo cáo khoa há»c tại há»™i nghị, há»™i thảo khoa há»c quốc gia, quốc tế, kết quả ứng dụng khoa há»c, công nghệ. Bà i báo khoa há»c đã được công bố phải thể hiện rõ ý tưởng khoa há»c, tÃnh thá»i sá»± của vấn Ä‘á» nghiên cứu, tình hình nghiên cứu trong nÆ°á»›c và quốc tế (nếu có), các ná»™i dung cần thiết, những đóng góp chÃnh vá» lý thuyết và ứng dụng; phÆ°Æ¡ng pháp, phÆ°Æ¡ng tiện nghiên cứu, nguồn tÆ° liệu trÃch dẫn và tà i liệu tham khảo. 2. TÃnh Ä‘iểm quy đổi cho má»—i bà i báo khoa há»c đã được công bố chủ yếu dá»±a và o chất lượng khoa há»c của chÃnh bà i báo, có tham khảo uy tÃn khoa há»c của tạp chà công bố bà i báo khoa há»c đó. Má»—i bà i báo khoa há»c được tÃnh từ 0 đến 1 Ä‘iểm; chỉ bà i báo khoa há»c nà o đặc biệt xuất sắc, đăng trên các tạp chà có uy tÃn khoa há»c hà ng đầu ở trong nÆ°á»›c và quốc tế má»›i có thể được tÃnh đến 2 Ä‘iểm. Há»™i đồng Chức danh giáo sÆ° (HÄCDGS) ngà nh, liên ngà nh Ä‘á» nghị danh sách các tạp chà khoa há»c chuyên ngà nh được tÃnh Ä‘iểm, trình HÄCDGS nhà nÆ°á»›c quyết định. 3. Báo cáo khoa há»c tại há»™i thảo khoa há»c quốc gia, quốc tế được chá»n đăng toà n văn trong tuyển táºp công trình khoa há»c của há»™i thảo, có phản biện khoa há»c được tÃnh từ 0 đến 1 Ä‘iểm. Nếu tuyển táºp công trình khoa há»c được công bố ở Việt Nam thì phải có giấy phép xuất bản. 4. Kết quả ứng dụng khoa há»c được cấp bằng phát minh, sáng chế; giải thưởng quốc gia, quốc tế vá» ngà nh kiến trúc, nếu chÆ°a được tÃnh Ä‘iểm ở các công trình khoa há»c quy đổi khác thì được tÃnh từ 0 đến 1 Ä‘iểm; trong trÆ°á»ng hợp đặc biệt xuất sắc thì có thể được tÃnh đến 1,5 Ä‘iểm. Nếu có nhiá»u tác giả thì số Ä‘iểm được chia Ä‘á»u cho các tác giả. 5. Äối vá»›i các ngà nh nghệ thuáºt, thể dục thể thao, bà i báo khoa há»c đã được công bố được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi do HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh Ä‘á» nghị và HÄCDGS nhà nÆ°á»›c xác định cụ thể phù hợp vá»›i từng ngà nh. Äiá»u 3. Sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản 1. Sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi là sách đáp ứng các tiêu chuẩn khoa há»c, tÃnh sÆ° phạm, Ä‘ang được sá» dụng để giảng dạy, giáo dục từ trình Ä‘á»™ đại há»c trở lên, có ná»™i dung phù hợp vá»›i chuyên ngà nh của ứng viên, đã được xuất bản và ná»™p lÆ°u chiểu trÆ°á»›c ngà y hết hạn ná»™p hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS, bao gồm: a) Sách chuyên khảo là kết quả nghiên cứu chuyên sâu và tÆ°Æ¡ng đối toà n diện vá» má»™t vấn Ä‘á» khoa há»c chuyên ngà nh của ứng viên, được cÆ¡ sở giáo dục đại há»c (GDÄH) sá» dụng để Ä‘Ã o tạo từ trình Ä‘á»™ đại há»c trở lên, được tÃnh từ 0 đến 3 Ä‘iểm. b) Giáo trình là tà i liệu giảng dạy, há»c táºp phù hợp vá»›i chÆ°Æ¡ng trình GDÄH, được thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH duyệt, lá»±a chá»n hoặc được Bá»™ trưởng Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo phê duyệt được tÃnh từ 0 đến 2 Ä‘iểm. c) Sách tham khảo là sách được cÆ¡ sở GDÄH dùng là m sách tham khảo cho giảng viên và ngÆ°á»i há»c, có ná»™i dung phù hợp vá»›i chÆ°Æ¡ng trình GDÄH được tÃnh từ 0 đến 1,5 Ä‘iểm. d) Sách hÆ°á»›ng dẫn là sách được cÆ¡ sở GDÄH dùng là m tà i liệu hÆ°á»›ng dẫn ngÆ°á»i há»c vừa há»c vừa là m, há»c từ xa, tá»± há»c có hÆ°á»›ng dẫn; tà i liệu hÆ°á»›ng dẫn thá»±c táºp môn há»c, tà i liệu thá»±c táºp theo giáo trình, thá»±c táºp trong bệnh viện, thá»±c táºp trong cÆ¡ sở sản xuất được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi từ 0 đến 1 Ä‘iểm. Từ Ä‘iển chuyên ngà nh được tÃnh Ä‘iểm nhÆ° sách hÆ°á»›ng dẫn. 2. Sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản do táºp thể biên soạn thì ngÆ°á»i chủ biên (nếu có) được tÃnh 1/5 số Ä‘iểm công trình đã được tÃnh cho cuốn sách đó, 4/5 số Ä‘iểm còn lại được chia theo giá trị đóng góp của từng ngÆ°á»i tham gia viết, kể cả ngÆ°á»i chủ biên nếu trá»±c tiếp tham gia viết sách. Äiá»u 4. ChÆ°Æ¡ng trình, Ä‘á» tà i nghiên cứu khoa há»c đã được nghiệm thu 1. Chủ nhiệm chÆ°Æ¡ng trình NCKH cấp nhà nÆ°á»›c được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi từ 0 đến 1,5 Ä‘iểm; phó chủ nhiệm chÆ°Æ¡ng trình và thÆ° ký má»—i ngÆ°á»i được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi từ 0 đến 0,5 Ä‘iểm. 2. Chủ nhiệm Ä‘á» tà i NCKH cấp nhà nÆ°á»›c được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi từ 0 đến 1,25 Ä‘iểm. 3. Chủ nhiệm Ä‘á» tà i NCKH cấp bá»™ hoặc cấp tỉnh, thà nh phố trá»±c thuá»™c trung Æ°Æ¡ng và đỠtà i nhánh cấp nhà nÆ°á»›c được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi từ 0 đến 0,5 Ä‘iểm. 4. Chủ nhiệm Ä‘á» tà i NCKH cấp cÆ¡ sở được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi từ 0 đến 0,25 Ä‘iểm. 5. Äá» tà i NCKH đối vá»›i các ngà nh khoa há»c cÆ¡ bản (Ä‘á» tà i nghiên cứu cÆ¡ bản) được công nháºn nhÆ° Ä‘á» tà i cấp bá»™ để tÃnh Ä‘iá»u kiện cần theo quy định tại khoản 4 Äiá»u 9 và khoản 5 Äiá»u 10 của Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg và không được tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi. Äiá»u 5. HÆ°á»›ng dẫn nghiên cứu sinh bảo vệ thà nh công luáºn án tiến sÄ©, há»c viên cao há»c bảo vệ thà nh công luáºn văn thạc sÄ©, 1. HÆ°á»›ng dẫn nghiên cứu sinh bảo vệ thà nh công luáºn án tiến sÄ©, há»c viên cao há»c bảo vệ thà nh công luáºn văn thạc sÄ© được tÃnh hoà n thà nh khi nghiên cứu sinh đã được cấp bằng tiến sÄ© hoặc đã có quyết định cấp bằng tiến sÄ©, há»c viên cao há»c đã được cấp bằng thạc sÄ© hoặc đã có quyết định cấp bằng thạc sÄ©. 2. Chỉ tÃnh Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi cho ứng viên hÆ°á»›ng dẫn nghiên cứu sinh đã bảo vệ thà nh công luáºn án tiến sÄ©. HÆ°á»›ng dẫn má»™t nghiên cứu sinh đã bảo vệ thà nh công luáºn án tiến sÄ© được tÃnh 1 Ä‘iểm. Nếu táºp thể hÆ°á»›ng dẫn thì ngÆ°á»i hÆ°á»›ng dẫn chÃnh được tÃnh 2/3 Ä‘iểm, ngÆ°á»i hÆ°á»›ng dẫn phụ được tÃnh 1/3 Ä‘iểm. Nếu có từ 2 ngÆ°á»i hÆ°á»›ng dẫn phụ trở lên thì số Ä‘iểm 1/3 được chia Ä‘á»u cho những ngÆ°á»i hÆ°á»›ng dẫn phụ. 3. HÆ°á»›ng dẫn chÃnh hoặc phụ há»c viên cao há»c là m luáºn văn thạc sÄ©: a) TrÆ°á»›c ngà y 8 tháng 6 năm 2000, các ứng viên có quyết định hÆ°á»›ng dẫn luáºn văn thạc sÄ© cùng vá»›i má»™t hoặc nhiá»u ngÆ°á»i khác, nhÆ°ng trong quyết định không ghi rõ là hÆ°á»›ng dẫn chÃnh hay phụ, có thể được xem là hÆ°á»›ng dẫn chÃnh nếu có xác nháºn là đồng hÆ°á»›ng dẫn chÃnh của thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH. b) Từ ngà y 8 tháng 6 năm 2000 đến trÆ°á»›c ngà y 5 tháng 8 năm 2008, theo Quy chế Ä‘Ã o tạo sau đại há»c ban hà nh theo Quyết định số 18/2000/QÄ-BGD&ÄT, má»—i luáºn văn thạc sÄ© chỉ có má»™t ngÆ°á»i hÆ°á»›ng dẫn. Ứng viên hÆ°á»›ng dẫn há»c viên cao há»c là m luáºn văn thạc sÄ© cùng vá»›i má»™t hoặc nhiá»u ngÆ°á»i khác không được tÃnh là đã hÆ°á»›ng dẫn chÃnh má»™t há»c viên cao há»c bảo vệ thà nh công luáºn văn thạc sÄ©. c) Từ ngà y 5 tháng 8 năm 2008 trở Ä‘i, theo Quy chế Ä‘Ã o tạo thạc sÄ© ban hà nh theo Quyết định số 45/2008/QÄ-BGDÄT (khoản 1 Äiá»u 39), há»c viên cao há»c là m luáºn văn thạc sÄ© có tối Ä‘a 2 ngÆ°á»i hÆ°á»›ng dẫn nên trong quyết định phải ghi rõ ứng viên là hÆ°á»›ng dẫn chÃnh. 4. Ứng viên thuá»™c ngà nh Y, ngà nh Dược đã hÆ°á»›ng dẫn chÃnh thà nh công má»™t bác sÄ© chuyên khoa cấp II hoặc má»™t dược sÄ© chuyên khoa cấp II được xem là đủ Ä‘iá»u kiện nhÆ° đã hÆ°á»›ng dẫn chÃnh thà nh công má»™t luáºn văn thạc sÄ© và cần có đủ các minh chứng nhÆ° quy định tại khoản 3 của Äiá»u nà y. Äiá»u 6. Äiểm công trình khoa há»c quy đổi để xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS 1. Ứng viên là giảng viên thuá»™c biên chế của cÆ¡ sở GDÄH phải có đủ 12 Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi trở lên, trong đó: a) Có Ãt nhất 3 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; b) Có Ãt nhất 6 Ä‘iểm tÃnh từ các bà i báo khoa há»c đã được công bố, trong đó có Ãt nhất 1,5 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; c) Có Ãt nhất 3 Ä‘iểm tÃnh từ việc biên soạn sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản, trong đó có Ãt nhất 1,5 Ä‘iểm tÃnh từ biên soạn giáo trình và sách chuyên khảo. 2. Ứng viên là giảng viên thỉnh giảng của cÆ¡ sở GDÄH phải có đủ 20 Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi trở lên, trong đó: a) Có Ãt nhất 5 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; b) Có Ãt nhất 10 Ä‘iểm tÃnh từ các bà i báo khoa há»c, trong đó có Ãt nhất 2,5 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; c) Có Ãt nhất 3 Ä‘iểm tÃnh từ việc biên soạn sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản, trong đó có Ãt nhất 1,5 Ä‘iểm tÃnh từ biên soạn giáo trình và sách chuyên khảo. 3. Ứng viên thuá»™c các ngà nh Giáo dục, Tâm lý, Kinh tế, Luáºt, Ngôn ngữ, Quân sá»±, An ninh, Sá», Khảo cổ, Dân tá»™c há»c, Triết há»c, Xã há»™i há»c, ChÃnh trị há»c, Văn há»c, Văn hoá phải có Ãt nhất 01 sách chuyên khảo viết má»™t mình và có 01 giáo trình vừa là chủ biên vừa tham gia viết. Äiá»u 7. Äiểm công trình khoa há»c quy đổi để xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh PGS 1. Ứng viên là giảng viên thuá»™c biên chế của cÆ¡ sở GDÄH phải có đủ 6 Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi trở lên, trong đó: a) Có Ãt nhất 1,5 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; b) Có Ãt nhất 3 Ä‘iểm tÃnh từ các bà i báo khoa há»c, trong đó có Ãt nhất 0,75 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡. 2. Ứng viên là giảng viên thỉnh giảng của cÆ¡ sở GDÄH phải có đủ 10 Ä‘iểm công trình khoa há»c quy đổi trở lên, trong đó: a) Có Ãt nhất 2,5 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; b) Có Ãt nhất 5 Ä‘iểm tÃnh từ các bà i báo khoa há»c, trong đó có Ãt nhất 1,25 Ä‘iểm được thá»±c hiện trong ba năm cuối tÃnh đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡. Äiá»u 8. Báo cáo kết quả nghiên cứu khoa há»c, công nghệ và đà o tạo Báo cáo kết quả NCKH, công nghệ và đà o tạo do ứng viên viết không quá 10 trang giấy khổ A4 dÆ°á»›i dạng má»™t công trình khoa há»c tổng quan, nêu lên những ý tưởng chủ yếu và hÆ°á»›ng nghiên cứu chÃnh, những đóng góp và kết quả nổi báºt trong NCKH, công nghệ và đà o tạo. Ứng viên lá»±a chá»n và liệt kê tối Ä‘a 5 công trình khoa há»c tiêu biểu nhất của bản thân. Äiá»u 9. Sá» dụng thà nh thạo ngoại ngữ 1. Ứng viên được xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS phải thà nh thạo 1 trong 5 ngoại ngữ: Anh, Äức, Nga, Pháp, Trung. Ứng viên xét đạt tiêu chuẩn chức danh PGS phải thà nh thạo 1 ngoại ngữ bất kỳ. Từ ngà y 01 tháng 01 năm 2011 trở Ä‘i, ứng viên xét đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS phải sá» dụng thà nh thạo má»™t ngoại ngữ phục vụ cho công tác chuyên môn và giao tiếp được bằng tiếng Anh. 2. Ứng viên được công nháºn là sá» dụng thà nh thạo ngoại ngữ phải Ä‘á»c hiểu được các tà i liệu chuyên môn viết bằng ngoại ngữ, viết được các bà i báo chuyên môn bằng ngoại ngữ và trao đổi (nghe, nói) vá» chuyên môn bằng ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Äiá»u 2 Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg. 3. Những trÆ°á»ng hợp sau đây được công nháºn sá» dụng thà nh thạo ngoại ngữ: a) Äã tốt nghiệp và được cấp bằng đại há»c hoặc bằng thạc sÄ© ở nÆ°á»›c ngoà i, đã viết và bảo vệ luáºn án tiến sÄ© bằng tiếng nÆ°á»›c ngoà i, có thá»i hạn không quá 5 năm tÃnh từ khi được cấp bằng đến thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡; b) Äã tốt nghiệp đại há»c ngoại ngữ và được cấp bằng cá» nhân ngoại ngữ, thÆ°á»ng xuyên sá» dụng ngoại ngữ đó trong chuyên môn đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS; c) Ứng viên Ä‘ang giảng dạy chuyên môn bằng ngoại ngữ. 4. HÄCDGS cÆ¡ sở và HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh tổ chức đánh giá trình Ä‘á»™ ngoại ngữ của tất cả các ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS không thuá»™c các trÆ°á»ng hợp quy định ở khoản 3 Äiá»u 9 của Thông tÆ° nà y. 5. Trong trÆ°á»ng hợp cần thiết, HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh và HÄCDGS nhà nÆ°á»›c có thể đánh giá lại trình Ä‘á»™ ngoại ngữ của ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS thuá»™c diện đã được công nháºn là sá» dụng thà nh thạo ngoại ngữ quy định tại khoản 3 Ä‘iá»u nà y. HÄCDGS cÆ¡ sở, HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh có thể má»i chuyên gia vá» ngoại ngữ giúp xác định Ä‘iá»u kiện sá» dụng thà nh thạo ngoại ngữ của ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. Äiá»u 10. Thâm niên Ä‘Ã o tạo 1. Thâm niên Ä‘Ã o tạo là thá»i gian là m nhiệm vụ giáo dục, giảng dạy từ trình Ä‘á»™ đại há»c trở lên tại các cÆ¡ sở GDÄH tÃnh theo năm, tháng. Má»—i năm thâm niên gồm 12 tháng. 2. Äối vá»›i ứng viên là giảng viên thuá»™c biên chế của cÆ¡ sở GDÄH phải hoà n thà nh nhiệm vụ theo quy định vá» chế Ä‘á»™ là m việc của giảng viên tÃnh theo năm há»c tại Quyết định số 64/2008/QÄ-BGDÄT ngà y 28 tháng 11 năm 2008 của Bá»™ trưởng Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo. 3. Äối vá»›i ứng viên là giảng viên thỉnh giảng: a) Thá»i gian được tÃnh thâm niên là m nhiệm vụ giáo dục, giảng dạy từ trình Ä‘á»™ đại há»c trở lên, gồm: thá»i gian trá»±c tiếp giảng dạy trên lá»›p và thá»i gian hÆ°á»›ng dẫn nghiên cứu sinh là m luáºn án tiến sÄ©, hÆ°á»›ng dẫn há»c viên cao há»c là m luáºn văn thạc sÄ©, hÆ°á»›ng dẫn sinh viên là m đồ án, khoá luáºn tốt nghiệp đại há»c. b) Thá»i gian giảng dạy trá»±c tiếp trên lá»›p để tÃnh trong 1 năm thâm niên được quy đổi thà nh giá» chuẩn, nếu trong thá»i gian đó ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS thá»±c hiện đủ 120 giá» chuẩn, ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh PGS thá»±c hiện đủ 90 giá» chuẩn thì được tÃnh 1 năm thâm niên Ä‘Ã o tạo. Từ ngà y 01 tháng 01 năm 2011 trở Ä‘i, ứng xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS phải thá»±c hiện đủ 190 giá» chuẩn, ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh PGS phải thá»±c hiện đủ 170 giá» chuẩn. 4. Khi xác nháºn thâm niên Ä‘Ã o tạo cho giảng viên, Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH  phải xác nháºn rõ nhiệm vụ giao cho giảng viên thuá»™c biên chế và giảng viên thỉnh giảng, ghi rõ tên môn há»c, ná»™i dung và yêu cầu giảng dạy, định mức giá» chuẩn giảng dạy, nhiệm vụ hÆ°á»›ng dẫn luáºn án tiến sÄ©, luáºn văn thạc sÄ©, đồ án hoặc khóa luáºn tốt nghiệp đại há»c, nháºn xét vá» kết quả Ä‘Ã o tạo gắn vá»›i thâm niên Ä‘Ã o tạo và mức Ä‘á»™ hoà n thà nh nhiệm vụ của giảng viên. 5. Thá»i gian ứng viên là m chuyên gia giáo dục ở các cÆ¡ sở GDÄH của nÆ°á»›c ngoà i được tÃnh thâm niên Ä‘Ã o tạo nếu có công hà m hoặc hợp đồng má»i giảng của trÆ°á»ng đại há»c nÆ°á»›c ngoà i, trong đó có ghi rõ ná»™i dung công việc, thá»i gian giảng dạy tại trÆ°á»ng và có quyết định của Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo cá» Ä‘i là m chuyên gia giáo dục ở nÆ°á»›c ngoà i. ChÆ°Æ¡ng II Há»’ SÆ XÉT CÔNG NHẬN ÄẠT TIÊU CHUẨN CHỨC DANH GS, PGS, THẨM ÄỊNH VÀ QUẢN Là Há»’ SÆ Â Äiá»u 11. Hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS 1. Bản đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS. 2. Bằng tốt nghiệp đại há»c, bằng thạc sÄ©, bằng tiến sÄ© của ứng viên. 3. Bằng tốt nghiệp ngoại ngữ hoặc tà i liệu minh chứng sá» dụng thà nh thạo ngoại ngữ của ứng viên theo quy định tại khoản 3 Äiá»u 9 của Thông tÆ° nà y. 4. Quyết định phong, công nháºn hoặc bổ nhiệm chức danh PGS, nếu ứng viên đăng kà xét đạt tiêu chuẩn chức danh GS. 5. Các quyết định giao nhiệm vụ hÆ°á»›ng dẫn nghiên cứu sinh là m luáºn án tiến sÄ©, há»c viên cao há»c là m luáºn văn thạc sÄ©, bác sÄ©, dược sÄ© là m chuyên khoa cấp II và sinh viên là m đồ án, khoá luáºn tốt nghiệp đại há»c. 6. Bằng tiến sÄ©, bằng thạc sÄ©, bằng chuyên khoa cấp II, bằng tốt nghiệp đại há»c của ngÆ°á»i há»c đã được cấp mà ứng viên được giao hÆ°á»›ng dẫn. 7. Hợp đồng thỉnh giảng, bản nháºn xét của thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH vá» kết quả Ä‘Ã o tạo hoặc bản thanh lý hợp đồng thỉnh giảng đối vá»›i giảng viên thỉnh giảng; Quyết định nghỉ hÆ°u đối vá»›i ứng viên là giảng viên thỉnh giảng đã nghỉ hÆ°u. 8. ChÆ°Æ¡ng trình, Ä‘á» tà i nghiên cứu khoa há»c đã được nghiệm thu, gồm: Quyết định hoặc hợp đồng giao thá»±c hiện chÆ°Æ¡ng trình hoặc Ä‘á» tà i NCKH; Biên bản nghiệm thu Ä‘á» tà i; Báo cáo tóm tắt thá»±c hiện Ä‘á» tà i của chủ nhiệm Ä‘á» tà i khi nghiệm thu; Bản chụp bằng phát minh sáng chế và các tà i liệu kèm theo. 9. Bằng phát minh, sáng chế và các tà i liệu kèm theo. 10. Công hà m hoặc hợp đồng má»i giảng dạy của cÆ¡ sở GDÄH nÆ°á»›c ngoà i có ghi rõ thá»i gian là m chuyên gia và Quyết định cá» Ä‘i là m chuyên gia giáo dục ở nÆ°á»›c ngoà i của Bá»™ giáo dục và Äà o tạo Việt Nam. 11. Bản báo cáo tổng quan kết quả NCKH, công nghệ và đà o tạo. 12. Các bà i báo khoa há»c đã được công bố, sách đã phục vụ Ä‘Ã o tạo được xuất bản. Giấy chứng nháºn mục Ä‘Ãch sá» dụng sách của thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH và biên bản thẩm định sách của Há»™i đồng thẩm định sách có thẩm quyá»n. Chủ tịch HÄCDGS nhà nÆ°á»›c xác định chi tiết mẫu hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. Äiá»u 12. Chuẩn bị hồ sÆ¡ 1.  Má»—i bá»™ hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS đóng thà nh 2 táºp. Táºp I gồm các tà i liệu quy định từ khoản 1 đến khoản 11 Äiá»u 11 của Thông tÆ° nà y. Táºp II gồm các bản chụp bà i báo khoa há»c đã được công bố, sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản quy định tại khoản 12 Äiá»u 11 của Thông tÆ° nà y. 2.  Ứng viên tá»± đánh giá chất lượng khoa há»c các bà i báo khoa há»c đã được công bố, sách phục vụ Ä‘Ã o tạo đã được xuất bản và xếp theo tráºt tá»± từ cao xuống thấp và theo từng loại công trình, không xếp theo thứ tá»± thá»i gian. 3. Hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS được là m thà nh 3 bá»™ nhÆ° nhau, in trên giấy khổ A4, đóng bìa, có mục lục và đánh số trang. Ngoà i bìa má»—i bá»™ hồ sÆ¡ và bản đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS phải ghi rõ ngà nh, chuyên ngà nh, tên HÄCDGS đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS. 4. Ứng viên phải chịu trách nhiệm vá» sá»± chuẩn xác của hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS và các văn bản sao chụp. Khi cần thiết, HÄCDGS nhà nÆ°á»›c, HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh, HÄCDGS cÆ¡ sở có thể yêu cầu ứng viên ná»™p bản chÃnh hoặc tà i liệu gốc các giấy tá», văn bản trong hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS để đối chiếu. Äiá»u 13. Ná»™p hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS 1. Má»—i ứng viên ná»™p má»™t bản đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS kèm 2 ảnh 4 x 6; riêng ứng viên thuá»™c các cÆ¡ sở GDÄH không tổ chức HÄCDGS cÆ¡ sở và ứng viên là giảng viên thỉnh giảng ná»™p kèm theo má»™t bì thÆ° dán sẵn tem và ghi đầy đủ địa chỉ của ứng viên ở phần ngÆ°á»i nháºn và đơn Ä‘á» nghị được xét tại HÄCDGS cÆ¡ sở nà o. Các tà i liệu, văn bản trên ná»™p tại Văn phòng HÄCDGS nhà nÆ°á»›c trÆ°á»›c thá»i Ä‘iểm hết hạn ná»™p hồ sÆ¡ 14 ngà y. 2. Ứng viên là giảng viên thuá»™c biên chế của cÆ¡ sở GDÄH ná»™p 03 bá»™ hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS tại HÄCDGS cÆ¡ sở của Ä‘Æ¡n vị mình theo đúng thá»i hạn đã quy định. 3. Ứng viên là giảng viên thuá»™c biên chế của cÆ¡ sở GDÄH không tổ chức HÄCDGS cÆ¡ sở và ứng viên là giảng viên thỉnh giảng ná»™p 03 bá»™ hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS tại HÄCDGS cÆ¡ sở do ThÆ°á»ng trá»±c HÄCDGS nhà nÆ°á»›c giá»›i thiệu đến theo đúng thá»i hạn quy định. Äiá»u 14. NgÆ°á»i thẩm định hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS 1.                          NgÆ°á»i được chá»n cá» tham gia thẩm định hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS phải là GS, PGS có cùng ngà nh chuyên môn vá»›i ứng viên và có đủ tiêu chuẩn theo quy định của HÄCDGS nhà nÆ°á»›c. Ứng viên có thể Ä‘á» xuất ngÆ°á»i thẩm định hồ sÆ¡ có chuyên ngà nh khoa há»c phù hợp vá»›i chuyên ngà nh của mình để HÄCDGS xem xét, chá»n cá». 2.                          HÄCDGS có thể má»i GS, PGS là ngÆ°á»i Việt Nam ở nÆ°á»›c ngoà i hoặc GS, PGS là ngÆ°á»i nÆ°á»›c ngoà i am hiểu lÄ©nh vá»±c chuyên môn của ứng viên, có uy tÃn khoa há»c cao và phẩm chất tốt để thẩm định toà n phần hoặc từng phần mà các GS, PGS đó có Ä‘iá»u kiện tham gia. 3.                          Việc chá»n cá» GS, PGS tham gia thẩm định hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS phải được giữ bà máºt. Các GS, PGS được phân công thẩm định hồ sÆ¡ phải chịu trách nhiệm vá» kết quả thẩm định hồ sÆ¡ và kết quả thá»±c hiện các nhiệm vụ được giao, giữ bà máºt ná»™i dung nhiệm vụ Ä‘ang thá»±c hiện trong suốt quá trình tham gia xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. Äiá»u 15. Quản lý hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn và hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS 1. Chủ tịch HÄCDGS cÆ¡ sở chịu trách nhiệm quản lý hồ sÆ¡, tổ chức kiểm tra sá»± đầy đủ và chÃnh xác của các văn bản, giấy tá», số liệu trong hồ sÆ¡ đăng ký xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ná»™p tại HÄCDGS cÆ¡ sở. 2. Hồ sÆ¡ của ứng viên xét công nháºn đạt tiêu chuẩn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS và các tà i liệu có liên quan phải được HÄCDGS nhà nÆ°á»›c, HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh, HÄCDGS cÆ¡ sở lÆ°u giữ, bảo quản an toà n, thuáºn tiện cho việc tìm hiểu, xem xét và thẩm định trong suốt quá trình xét công nháºn đạt tiêu chuẩn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. 3. Tổng thÆ° ký HÄCDGS nhà nÆ°á»›c tổ chức quản lý và lÆ°u giữ hồ sÆ¡ xét công nháºn đạt tiêu chuẩn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS tại Văn phòng HÄCDGS nhà nÆ°á»›c.   ChÆ°Æ¡ng III BÃO CÃO KẾT QUẢ XÉT ÄẠT TIÊU CHUẨN CHỨC DANH                                GIÃO SƯ, PHÓ GIÃO SƯ; CÔNG NHẬN VÀ HỦY BỎ CÔNG NHẬN ÄẠT TIÊU CHUẨN CHỨC DANH GIÃO SƯ, PHÓ GIÃO SƯ
Äiá»u 16. Báo cáo kết quả xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS tại HÄCDGS cÆ¡ sở 1. Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH, nÆ¡i có HÄCDGS cÆ¡ sở, xác nháºn kết quả xét công nháºn đạt và không đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS của các ứng viên tại HÄCDGS cÆ¡ sở, công bố công khai kết quả xét tại cÆ¡ sở GDÄH Ãt nhất 7 ngà y trÆ°á»›c khi gá»i báo cáo kết quả và hồ sÆ¡ xét đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS tá»›i HÄCDGS nhà nÆ°á»›c, đồng thá»i báo cáo lên thủ trưởng cÆ¡ quan chủ quản có thẩm quyá»n quản lý ứng viên. Báo cáo kết quả xét công nháºn đạt và không đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS và hồ sÆ¡ của các ứng viên do HÄCDGS nhà nÆ°á»›c giá»›i thiệu xét tại các HÄCDGS cÆ¡ sở được gá»i trá»±c tiếp vá» Văn phòng HÄCDGS nhà nÆ°á»›c. 2. Hồ sÆ¡ báo cáo kết quả xét công nháºn đạt và không đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS của HÄCDGS cÆ¡ sở gồm: a)                          Công văn của cÆ¡ sở GDÄH báo cáo vá» kết quả xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS cÆ¡ sở; b)                          Danh sách ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS cÆ¡ sở; c)                          Phiếu thẩm định của các GS, PGS đối vá»›i từng ứng viên; d)                          Bản trÃch ngang các tiêu chuẩn của ứng viên; Ä‘) 03 bá»™ hồ sÆ¡ của ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS cÆ¡ sở; e)                          Biên bản kiểm phiếu và phiếu bầu của HÄCDGS cÆ¡ sở; g) Biên bản chi tiết các cuá»™c há»p của HÄCDGS cÆ¡ sở.
Äiá»u 17. Báo cáo kết quả xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS tại HÄCGS ngà nh, liên ngà nh 1. Chủ tịch HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh có trách nhiệm công bố công khai kết quả xét công nháºn đạt và không đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh Ãt nhất 7 ngà y trÆ°á»›c khi báo cáo kết quả lên HÄCDGS nhà nÆ°á»›c. 2. Hồ sÆ¡ báo cáo kết quả xét công nháºn đạt tiêu chuẩn và không đạt tiêu chuẩn chức danh lên HÄCDGS nhà nÆ°á»›c, gồm: a) Công văn của HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh báo cáo vá» kết quả xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh; b) Danh sách ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh; c) Phiếu thẩm định hồ sÆ¡ của các GS, PGS đối vá»›i từng ứng viên; d) Bản trÃch ngang các tiêu chuẩn của các ứng viên; Ä‘) 03 bá»™ hồ sÆ¡ của các ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS ở HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh; e) Biên bản kiểm phiếu và phiếu bầu của HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh; g) Biên bản chi tiết các cuá»™c há»p của HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh. Äiá»u 18. Công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS 1.                             HÄCDGS nhà nÆ°á»›c tổ chức thẩm định kết quả xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS của các HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh. Căn cứ kết quả thẩm định, Chủ tịch HÄCDGS nhà nÆ°á»›c ra quyết định công nháºn đạt tiêu chuẩn và cấp giấy chứng nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS cho các ứng viên. 2. HÄCDGS cÆ¡ sở, HÄCDGS ngà nh, liên ngà nh không bảo lÆ°u kết quả xét công nháºn đạt từng phần hoặc toà n phần tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS của ứng viên cho năm sau nếu trong đợt xét năm đó ứng viên chÆ°a được HÄCDGS nhà nÆ°á»›c công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS. Äiá»u 19. Hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS, tÆ°á»›c bá» phong hoặc công nháºn chức danh GS, PGS 1. Những ngÆ°á»i đã được Chủ tich HÄCDGS nhà nÆ°á»›c quyết định công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS, nếu bị phát hiện và xác định là không đủ tiêu chuẩn hoặc vi phạm các quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Äiá»u 18 Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ thì bị hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. 2. Những ngÆ°á»i đã được phong há»c hà m GS, PGS hoặc đã được công nháºn chức danh GS, PGS trÆ°á»›c ngà y Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ có hiệu lá»±c thi hà nh, nếu bị phát hiện và xác định là không đủ tiêu chuẩn quy định tại thá»i Ä‘iểm được phong, công nháºn hoặc hoặc vi phạm các quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Äiá»u 18 Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ thì bị tÆ°á»›c bá» chức danh GS, PGS. 3. HÄCDGS nhà nÆ°á»›c sá» dụng hình thức bá» phiếu kÃn để quyết nghị việc hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS, tÆ°á»›c bá» chức danh GS, PGS. Nghị quyết của HÄCDGS nhà nÆ°á»›c chỉ có giá trị khi được từ 2/3 tổng số thà nh viên trở lên của Há»™i đồng bá» phiếu tán thà nh.   ChÆ°Æ¡ng IV Bá»” NHIỆM, MIỄN NHIỆM CHỨC DANH GIÃO SƯ, PHÓ GIÃO SƯ
Äiá»u 20. Xác định nhu cầu bổ nhiệm chức danh GS, PGS Căn cứ mục tiêu, nhiệm vụ, chÆ°Æ¡ng trình Ä‘Ã o tạo và nghiên cứu khoa há»c của cÆ¡ sở GDÄH; căn cứ nghị quyết của Há»™i đồng trÆ°á»ng, Ä‘á» nghị của khoa, bá»™ môn và ý kiến của Há»™i đồng khoa há»c của cÆ¡ sở GDÄH; căn cứ quy định của Bá»™ trưởng Bá»™ Giáo dục và đà o tạo vá» cÆ¡ cấu Ä‘á»™i ngÅ© giảng viên trong các cÆ¡ sở GDÄH, thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH xác định nhu cầu bổ nhiệm chức danh GS, PGS; thông báo công khai số lượng GS, PGS ở các ngà nh, chuyên ngà nh cần bổ nhiệm; Äiá»u 21. Hồ sÆ¡ đăng ký bổ nhiệm chức danh GS, PGS 1. Bản đăng ký xét bổ nhiệm chức danh GS hoặc PGS; 2. Quyết định công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS hoặc PGS do Chủ tịch HÄCDGS nhà nÆ°á»›c cấp; 3. Quyết định bổ nhiệm chức danh GS hoặc PGS do ngÆ°á»i đứng đầu cÆ¡ sở GDÄH ở nÆ°á»›c ngoà i hoặc cấp có thẩm quyá»n ở nÆ°á»›c ngoà i cấp đối vá»›i nhà giáo đã được bổ nhiệm là m GS hoặc PGS tại cÆ¡ sở GDÄH ở nÆ°á»›c ngoà i; 4. Các văn bản, giấy tá» cần thiết khác theo yêu cầu của cÆ¡ sở GDÄH. Äiá»u 22. Xét và đỠnghị bổ nhiệm chức danh GS, PGS 1.                             Nhà giáo đã được công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS hoặc đã được bổ nhiệm là m GS, PGS tại má»™t cÆ¡ sở GDÄH nÆ°á»›c ngoà i có nguyện vá»ng được bổ nhiệm chức danh GS, PGS có thể ná»™p hồ sÆ¡ đăng ký xét bổ nhiệm chức danh GS, PGS tại má»™t cÆ¡ sở GDÄH. 2.                             Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH tổ chức thu nháºn hồ sÆ¡ đăng ký xét bổ nhiệm chức danh GS, PGS của các ứng viên, phân loại theo ngà nh, chuyên ngà nh, chuyển cho các khoa, bá»™ môn có nhu cầu để tiến hà nh xét Ä‘á» nghị bổ nhiệm chức danh GS, PGS. Việc tổ chức xét Ä‘á» nghị bổ nhiệm chức danh GS, PGS thá»±c hiện theo quy định tại Mục 2 ChÆ°Æ¡ng III Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ quy định tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh giáo sÆ°, phó giáo sÆ°. 3.                             Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH láºp danh sách các ứng viên có đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh GS, PGS, báo cáo cÆ¡ quan chủ quản có thẩm quyá»n quản lý nhà giáo xác nháºn và có công văn kèm theo Ä‘á» nghị Bá»™ trưởng Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo vá» việc bổ nhiệm chức danh GS, PGS. 4.                             Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH ngoà i công láºp danh sách ứng viên có đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh GS, PGS, báo cáo Chủ tịch Há»™i đồng quản trị xác nháºn và tá» trình kèm theo Ä‘á» nghị Bá»™ trưởng Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo vá» việc bổ nhiệm chức danh GS, PGS. 5.                             TrÆ°á»ng hợp bổ nhiệm chức danh GS, PGS đối vá»›i ứng viên từ nÆ¡i khác chuyển đến, cÆ¡ sở GDÄH phải hoà n thiện quy trình thuyên chuyển, Ä‘iá»u Ä‘á»™ng hoặc tuyển dụng theo quy định hiện hà nh của Nhà nÆ°á»›c. Äiá»u 23. Miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS 1.                             Những ngÆ°á»i đã bị hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS, bị tÆ°á»›c bá» há»c hà m hoặc chức danh GS, PGS thì Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên bị miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS trong các cÆ¡ sở GDÄH. 2.                             NgÆ°á»i đã được bổ nhiệm chức danh GS, PGS nhÆ°ng không hoà n thà nh nhiệm vụ được giao theo quy định tại Äiá»u 5 Quy định tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS ban hà nh kèm theo Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ thì bị miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS. Trình tá»± miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS thá»±c hiện theo quy định tại Äiá»u 21 Quy định tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS ban hà nh kèm theo Quyết định số 174/2008/QÄ-TTg ngà y 31 tháng 12 năm 2008 của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ. Äiá»u 24. Giải quyết khiếu nại, tố cáo 1. Việc giải quyết khiếu nại tố cáo vá» xét công nháºn, hủy bá» công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS, bổ nhiệm, miá»…n nhiệm chức danh GS, PGS thá»±c hiện theo quy định của pháp luáºt vá» khiếu nại, tố cáo. Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH, thủ trưởng cÆ¡ quan chủ quản của cÆ¡ sở GDÄH có thẩm quyá»n quản lý nhà giáo, HÄCDGS nhà nÆ°á»›c phối hợp chặt chẽ vá»›i Thanh tra và các Ä‘Æ¡n vị có liên quan thuá»™c Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo và các tổ chức hữu quan khác để giải quyết kiếu nại, tố cáo. 2. Việc tổ chức há»p lại để xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS, bá» phiếu tÃn nhiệm lại cho ứng viên chỉ thá»±c hiện khi có kết luáºn khẳng định bằng văn bản của HÄCDGS nhà nÆ°á»›c là quá trình xét công nháºn đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS đã vi phạm các quy định hiện hà nh. Äiá»u 24. Tổ chức thá»±c hiện Thông tÆ° nà y có hiệu lá»±c kể từ ngà y    tháng    năm 2009. Các ông (bà ) Chánh Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bá»™ quản lý cÆ¡ sở giáo dục, Thủ trưởng các Ä‘Æ¡n vị có liên quan thuá»™c Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo, Thủ trưởng các cÆ¡ quan chủ quản cÆ¡ sở GDÄH có thẩm quyá»n quản lý nhà giáo, Chủ tịch HÄCDGS nhà nÆ°á»›c, Thủ trưởng cÆ¡ sở GDÄH chịu trách nhiệm thi hà nh Thông tÆ° nà y./. Â
|