Quy hoạch cán bộ công đoà n nhiệm kì 2012-2015 |
Thursday, 01 September 2011 08:36 | ||
KẾ HOẠCH QUY HOẠCH CÃN BỘ CÔNG ÄOÀN Nhiệm kỳ 2012-2015.
I/ Mục Ä‘Ãch yêu cầu:
-        Tạo sá»± chủ Ä‘á»™ng, có tầm nhìn chiến lược trong công tác cán bá»™, khắc phục trình trạng hụt hẫng trong Ä‘á»™i ngÅ© lãnh đạo công tác công Ä‘oà n, bảo đảm tÃnh kế thừa, phát triển và chuyển tiếp liên tục, vững và ng giữa các thế hệ. -        Tạo nguồn cán bá»™, có căn cứ để Ä‘Ã o tạo, bồi dưỡng, xây dá»±ng Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™ công Ä‘oà n vững mạnh vá» chÃnh trị, trong sáng vỠđạo đức, thà nh thạo vá» nghiệp vụ, có trình Ä‘á»™ và năng lá»±c đáp ứng yêu cầu đổi má»›i vá» tổ chức và hoạt Ä‘á»™ng công Ä‘oà n TrÆ°á»ng trong tình hình hiện nay.
-         Công tác quy hoạch cán bá»™ công Ä‘oà n phải có tÃnh chiến lược phát triển dà i hạn, xác định được nhu cầu nguồn nhân lá»±c cán bá»™ lãnh đạo công Ä‘oà n TrÆ°á»ng nhiệm kỳ 2012 – 2015. -        Công tác quy hoạch cán bá»™ công Ä‘oà n phải đảm bảo dân chủ, khách quan và công khai. Cán bá»™ quy hoạch phải đáp ứng đủ Ä‘iá»u kiện, tiêu chuẩn qui định, có triển vá»ng phát triển, không thá»±c hiện quy hoạch hình thức. -        Quy hoạch cán bá»™ lãnh đạo công Ä‘oà n phải gắn vá»›i việc Ä‘Ã o tạo, bồi dưỡng, gắn vá»›i quy hoạch cán bá»™ chung của TrÆ°á»ng II/ Phạm vi : Kế hoạch nà y áp dụng đối vá»›i việc xây dá»±ng qui hoạch các chức vụ lãnh đạo của Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng, chuẩn bị Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™ cho Äại há»™i Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng  nhiệm kỳ 2012-2015, bao gồm:
III/ Nguyên tắc
IV/Tiêu chuẩn cán bộ quy hoạch
Cán bá»™ quy hoạch phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định chung của Äảng và Nhà nÆ°á»›c, các tiêu chuẩn cần có của cán bá»™ công Ä‘oà n. Cụ thể : -        Có bản lÄ©nh chÃnh trị vững và ng, nhiệt tình, tâm huyết vá»›i sá»± nghiệp xây dá»±ng tổ chức công Ä‘oà n, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyá»n và lợi Ãch hợp pháp, chÃnh đáng của Ä‘oà n viên; -        Có khả năng phối hợp công tác để tổ chức triển khai thá»±c hiện hiệu quả các Nghị quyết của Äảng, chÃnh sách pháp luáºt của nhà nÆ°á»›c và o lÄ©nh vá»±c công Ä‘oà n; -        Có kỹ năng hoạt Ä‘á»™ng công Ä‘oà n; -        Có uy tÃn, Ä‘iá»u kiện và khả năng táºp hợp được Ä‘oà n viên, thể hiện được vai trò đại diện tổ chức công Ä‘oà n; -        Có sức khá»e, đạo đức, lối sống là nh mạnh, trung thá»±c giản dị, không cục bá»™, không cÆ¡ há»™i, không lãng phÃ, tham nhÅ©ng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhÅ©ng;
Trên cÆ¡ sở yêu cầu chung nói trên, cán bá»™ quy hoạch còn phải đáp ứng má»™t số yêu cầu cụ thể sau đây: -        Äã  kinh qua thá»±c tiá»…n công tác công Ä‘oà n ở cấp dÆ°á»›i. Äây là má»™t yêu cầu không thể thiếu đối vá»›i cán bá»™ công Ä‘oà n trong diện quy hoạch. -        Yêu cầu vá» Ä‘á»™ tuổi: những ngÆ°á»i trong diện quy hoạch, lần đầu tham gia Ban Chấp hà nh nói chung phải đủ tuổi để có thể tham gia công tác hai nhiệm kỳ, những ngÆ°á»i tiếp tục đảm nhiệm chức vụ hiện giữ phải đủ tuổi công tác má»™t nhiệm kỳ. V/ Quy trình xây dá»±ng quy hoạch: BÆ°á»›c 1 : Há»™i nghị Công Ä‘oà n Bá»™ pháºn giá»›i thiệu nguồn cán bá»™ quy hoạch Äể đảm bảo tÃnh khách quan của quá trình thá»±c hiện, khi Công Ä‘oà n bá»™ pháºn tổ chức há»p phải đảm bảo Ãt nhất 2/3 số lượng Ä‘oà n viên có mặt. Ban Chấp hà nh Công Ä‘oà n Bá»™ pháºn phải thông báo trÆ°á»›c ná»™i dung của cuá»™c há»p vá» việc lấy phiếu giá»›i thiệu nguồn cán bá»™ quy hoạch và các chức danh lãnh đạo công Ä‘oà n. Tại cuá»™c há»p, ngÆ°á»i chủ trì cần quán triệt đầy đủ ná»™i dung, mục Ä‘Ãch yêu cầu của việc xây dá»±ng quy hoạch cán bá»™ công Ä‘oà n, Ä‘oà n viên thảo luáºn và ghi phiếu giá»›i thiệu (má»—i chức danh giá»›i thiệu từ 1 đến 3 ngÆ°á»i). Ban Chấp hà nh CÄ bá»™ pháºn láºp biên bản (theo mẫu) cùng Phiếu giá»›i thiệu gá»i vá» Văn phòng Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng ngà y 25/9/2011. BÆ°á»›c 2 : Há»™i nghị cán bá»™ chủ chốt Thà nh phần: Ban Chấp hà nh Công Ä‘oà n bá»™ pháºn, Ban Chấp hà nh Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng. Ná»™i dung : ngoà i việc bá» phiếu cho ý kiến vá» các trÆ°á»ng hợp đã giá»›i thiệu ở bÆ°á»›c 1, các Ä‘/c tham dá»± cuá»™c há»p có quyá»n bổ sung cán bá»™ và o nguồn cán bá»™ quy hoạch. Trên cÆ¡ sở kết quả lấy phiếu giá»›i thiệu cán bá»™ quy hoạch ở bÆ°á»›c 1 và ngÆ°á»i được giá»›i thiệu bổ sung tại bÆ°á»›c 2, cuá»™c há»p sẽ thảo luáºn và bá» phiếu cho ý kiến cán bá»™ quy hoạch lần 2. Tại cuá»™c há»p nà y, cán bá»™ chủ chốt được được cung cấp đầy đủ thông tin vá» danh sách những ngÆ°á»i được giá»›i thiệu và o quy hoạch, tá»· lệ phiếu giá»›i thiệu và o quy hoạch các chức danh ở bÆ°á»›c 1. Những ngÆ°á»i đạt trên 50% số phiếu đồng ý thì Ä‘Æ°a và o danh sách để thá»±c hiện bÆ°á»›c 3. BÆ°á»›c 3 : Xin ý kiến của Äảng ủy Trên cÆ¡ sở tham khảo bÆ°á»›c 1 và bÆ°á»›c 2 do Ban Chấp hà nh Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng báo cáo, Äảng ủy thảo luáºn và bá» phiếu vá» quy hoạch nguồn cán bá»™ cho Ban Chấp hà nh, Ban thÆ°á»ng vụ, các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng. Những ngÆ°á»i được trên 50% số phiếu thì Ä‘Æ°a và o danh sách thá»±c hiện bÆ°á»›c 4. BÆ°á»›c 4 : Há»™i nghị Ban Chấp hà nh thông qua quy hoạch Táºp thể Ban Chấp hà nh Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng há»p thông qua quy hoạch, những ngÆ°á»i được trên 50% số phiếu đồng ý thì Ä‘Æ°a và o danh sách thông qua. Ban ThÆ°á»ng vụ Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng có trách nhiệm xây dá»±ng kế hoạch Ä‘Ã o tạo bồi dưỡng cán bá»™ được Ä‘Æ°a và o nguồn cán bá»™ quy hoạch để chuẩn bị nhân sá»± cho đại há»™i công Ä‘oà n TrÆ°á»ng nhiệm kỳ 2012-2014. Kế hoạch nà y được triển khai tá»›i các Công Ä‘oà n bá»™ pháºn để thá»±c hiện. Â
|